クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。

今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。

従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門には技術と工夫によって全社的な課題を解決することが求められています。

そんな当社の成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコーポレートエンジニアを募集します。


◆ミッション / 役割
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。

◆主な業務内容
・社内ツールの開発、システム連携開発
・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
・社内ネットワークの構築、運用
・目の前にいる従業員の生産性を上げるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています
・開発・運用には携わりません
・SaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる
・APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています

◆現状
現在のコーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。（内3名は2022年入社）

PM、QA等の専任メンバーがいなくても一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。
アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も充実しています。
小さいチームのため自由技術に視点ができます。

◆今後の取り組み
会社の成長に伴う従業員数も増加し、業務の義務がないために多様な要求や課題も増えています。
その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状メンバーでは限界があるため、新たに仲間を募集します。