JOB求人情報
ゲーム・エンタメ事業部の部長候補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- プリセールス
職務内容
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
クライアントが抱える課題の解決をサポートし、世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーター、リーダーをフォロー育成するマネージャーの管理・育成をお任せいたします。
お客様が満足するサービス提供をコントロールできるよう人員マネジメントを行っていただくのがグループマネージャーです。
ゲームエンタメ・モバイル事業またそれ以外の成長率、競合戦略シェア獲得を見越した採用です。
◆職務内容
ゲームエンタメ事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントチームの責任者を募集いたします。
当社では重点顧客のアカウントマネジメントをメインに行うポジションとしてプロジェクトマネージャー(以下、PM)を擁立しておりますが、各PMに対し、それぞれ戦略を立案し、実行管理をしていただきます。
KPIとしては戦略顧客における売上拡大と関係醸成となります。
◆具体的仕事内容
・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・各PMへの重点顧客への提案支援
・組織体制・人員計画の策定
・事業業績の予実管理
・新規サービスの企画・収益化
募集要項
募集要項 |
・ITサービス関連の無形提案営業経験 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
700万円~1200万円 |
福利厚生 |
交通費(月額上限5万円) 出張手当 退職金制度 慶弔見舞金 従業員持ち株会 リモートワーク可 副業可(条件あり) 資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) 表彰制度 コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 保養施設 社内ワンコ健保組合各種助成制度 資産形成セミナー ほか |
休日/休暇 |
完全週休2日制 年次有給休暇(入社日10日 付与) フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇 休職(無給) ※年間休日120日以上(会社カレンダーに基づく例年121~124日/2022年は123日) |
この求人のおすすめポイント
★ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中
デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務。
よくある縦割組織が多く、キャリアの先が見えてしまって転職を考える、といった方にもおススメです。
将来的に経営に近しい存在となりえ、ステップアップ見込みが高いポジションです。
2022年3社統合により経営層がフレッシュなので、ダイレクトに提案が通るなど風通しが良いです。
執行役員まで目指す、本部化できる未来もあります。