JOB求人情報
IT/社内SE(インフラ)
- 雇用形態
- 契約社員、正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- サーバ保守・運用
職務内容
当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます!
また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。
当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。
今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
◆主な仕事内容
社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
・社内システム開発
・社内インフラ整備
・ヘルプデスク業務
・セキュリティ対策
◆アピールポイント
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
◆キャリアプラン
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
◆当社の特徴
携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。
その場合は、先輩・同僚社員と共に当社チームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。
100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。
募集要項
募集要項 |
・社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12か月以上 |
---|---|
雇用形態 |
契約社員、正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
330万円~375万円 |
福利厚生 |
通勤交通費 職務手当 役職手当 資格取得支援制度 健康診断 ライフプラン支援制度 報奨金制度 出産育児付加金 社員超会 医療補助金 ビジネスマナー研修 社員力向上研修 OJT研修 クリエイター&エンジニア研修 社長表彰制度 図書購入制度 など ※福利厚生は、当社規定により取得をお願いしています。 |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(女性の取得・復帰率100%) 介護休暇 設立記念日(5/6) ※休日・休暇は、当社規定により取得をお願いしています。 |
この求人のおすすめポイント
同社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。
働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター&エンジニア研修
・図書購入制度
・資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)