◆ミッション
社内の基幹業務サービスのプロダクトオーナーとして、企画～運用まで担当し、当社の成長に貢献する。

◆具体的には
人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしてただきます。

・既存システム／サービスの運用・改善
・新規サービスの置き換え／新規システムの構築
・ユーザ教育／満足度調査

※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など）

◆配属部署について
いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。


◆入社後イメージ
まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。

現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。
ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。

◆基本在宅勤務
・月1回の出社必須
・ほか、必要に応じて出社をしていただきます


以下が現在弊社で主に利用している技術要素です。

・言語　　 ：Ruby/JavaScript/Python/Perl
・ストア　 ：MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis
・サービス ：クラウドETL/iPaaS/IDaaS
・インフラ ：AWS/Azure/GCP
　+業務SaaS

◆運用システム例
・勤怠／工数システム
・稟議／ワークフローシステム
・社内SNC
・Microsoft365、各種SaaS
・経営管理システム
・連携基盤（認証、データ、システム）