JOB

エグゼクティブテックリード

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

新規事業として、BtoC/BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進するDAAE部が立ち上がりました。

本ポジションは、テックリードとして、代表含む経営陣とのディスカッション・ブレストをしていただきながら、プロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。

◆募集背景
当社の新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、更なる新規プロダクトの開発、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。

◆具体的な業務内容
・代表の含む経営陣とのディスカッション、ブレスト
・プロダクトマネージャーと共に新規プロダクト開発の構想構築

・新規事業における技術リード
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション
・開発組織ブランディング


◆テックリードとして働く魅力
・経営と高頻度でディスカッションを行うことによる迅速な意思決定

・連結売上3,000億円を実現するプロダクト開発体制

・0→1、1→10、10→100のさまざまなプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、
 さまざまなフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能

・ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量をもって開発チーム、環境を整備可能

・お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、
 企画チームと一体となって、プロダクトの開発機会が多数

・プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、
 フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を構築

募集要項

募集要項

・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修)
・クラウド環境での開発・運用経験
・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード
・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化
・アーキテクチャ、フレームワークの選定

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

1400万円~1500万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度
健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 など
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

休日/休暇

完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ※年間休日120日以上

この求人のおすすめポイント

本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小~大規模のプロダクト開発に携わることが可能です。

・コンサルティングファーム、広告代理店、大手SIer、Web系企業など
 さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが融合して、新規事業を創出

・クライアントワーク、自社プロダクト開発のみならず、
 M&Aや資本業務提携等を踏まえたダイナミックなプロダクト開発テーマ多数

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