JOB求人情報
【サーバーorクラウド設計・構築SE】平均昇給率7.8%／年休暇平均139日
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 職種
- クラウド環境設計・構築
職務内容
◆本ポジションでのキャリアアップ
インフラ案件の約7割がクラウド関連（他オンプレ）のため、オンプレでの経験がある方であれば、最初の案件からクラウドエンジニアとしての経験を積むこともできます。
また、全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
リーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。
◆業務内容
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務。
※変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり
◆案件例
・Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
・貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
・公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
・Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
・保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）
◆当社で働く魅力
・驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
・キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。
募集要項
| 募集要項 |
・サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 年収 |
400万円～600万円 |
| 福利厚生 |
交通費支給 深夜手当 退職金制度 社内勉強会 Udemy無料利用可能 外部研修費用支援 書籍購入支援 資格取得支援（資格手当あり） リモート勤務手当 社員旅行 リーダーになりたい制度 社内MVP賞 各月1on1面談 役員評価面談（半期に1回実施） 副業OK |
| 休日/休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） 夏休み（3日間） 年次有給休暇（入社時より付与有） 特別休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可 ※年間125日以上（休暇取得実績：平均139日) |
この求人のおすすめポイント
脱SES宣言！
2026年までに100%社内案件化を目指します。
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
・フルスタックを目指したい
・PM等の立場を目指していきたい
・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい
これら全てを実現できる環境をご用意しています。
