JOB

HRTech領域のコンサルタント

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
システムコンサルタント

職務内容

ミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実するベストパートナー」です。
上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。

今回の募集内容は、エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。

当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案/構築/提供を実施していただきます。

◆支援内容
・HRTech領域のアプリケーションコンサルタントとして導入支援
・HRTech領域のEPR導入案件でのプロジェクトマネジメント
・HRTech領域のテクニカルサポート

◆具体的には
・ユーザーへのHRTech導入プロジェクト推進業務
 ‐ お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード(各種要件のアセスメント・再整理)
 ‐ 品質向上推進(品質PMO 、進捗/課題管理、技術支援他)
 ‐ 運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進

・お客様対応
 ‐ HRTech導入に関連する要件定義、設計のリード
 ‐ プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント
 ‐ HRTech運用における改善提案、推進のリード
 ‐ お客様/エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応

・社内対応
 ‐ ITサービス導入/提供業務を担える人材の育成
 ‐ サービス企画や、型化/標準化/ツール利活用の推進
 ‐ 当社グループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード
 ‐ 討議資料/提案書作成等の営業活動支援(案件拡大に向けて)

募集要項

募集要項

・SaaSシステムの導入コンサルタントの経験
・SaaSシステムの運用経験もしくはテクニカルサポート業務経験
・HR領域に関する知見

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~700万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援制度(資格取得支援) 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会 自転車通勤制度 部活動 各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

この求人のおすすめポイント

同社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
サービスは、業界を問わずに提供できることも特長の一つです。

さまざまな業界やシステムを網羅するツールやノウハウ、フレームワークを保持し、属人化しないことで、SIや金融のような、従来は外注に適さなかった業界向けにも安定したサービスを提供しています。

また、社内SNSを通じて、メンバー同士の交流も盛んです。

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