◆職務内容
・ネットワーク・情報システムの管理・運用・構築、機器の設定
・テクニカルサポート
・セキュリティ診断・監視サービス


◆人材育成に対する考え方
当社では、社員全員が自立したエンジニアになってもらうため、まずはエンジニアとしての基盤づくりからしっかり行います。

入社後に「CCNA」という資格取得のための宿泊研修（約30日間）を行います。
研修費用、宿泊費用（水道光熱費含む）は会社が全額負担。専任の講師陣が全力であなたのエンジニアデビューをサポートします。

◆会社が力を入れているところ
・人材育成
　教育機関を保有し、社員の平均資格保有数は3.8個以上。　
　当社グループの教育投資は年間約4億円（1人あたり約20万円）。
　圧倒的安心の教育体制です。

・チーム制
　プロジェクトはチーム単位で行い、先輩や同僚のサポートがあります。
　チームで新しい技術の勉強会や自己啓発を兼ねた読書会など、しっかりとした環境で経験が積めます。

・健康経営
　5年連続で経済産業省より「ホワイト500（健康経営優良法人）」に選ばれました。
　社員の喫煙率が0％など、社員が健康でイキイキと働きやすいように職場環境の改善にも力を入れています。