JOB求人情報
大手SIerの上流案件でスキルアップ/オンプレ~クラウドまで幅広い案件有り/社内でのキャリアアップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- クラウド環境設計・構築
職務内容
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。
当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を担っていただきます。
◆主なクライアント
大手SIer
◆主な業務内容
・要件定義
・調査、分析
・基本設計(機能要件、非機能要件)
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
◆参画プロジェクトについて
インフラ領域に強いSIerのお客様と直接取引していることもあり、金融、通信、公共、流通といった社会貢献性の高いPJ、長期で大規模PJ、オンプレ~クラウドまで経験可能なPJが大多数!
◆プロジェクト例
例)官公庁クラウドシステム構築プロジェクト、金融系基盤構築プロジェクト、金融系クラウド活用改善提案等
◆アピールポイント
・オンプレ経験があれば、クラウド未経験でもすぐにクラウドPJに挑戦可能
・SIerから高い評価を得ているAWSエンジニアが在籍!
上位資格(プロフェッショナル)も保有している知識豊富なエンジニアの下でAWSエンジニアとしてステップアップできます。
・高い技術を持つ大手SIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
・上流工程(要件定義・基本設計)から任されるPJが全体の約8割を占めています。
上流未経験でもやる気さえあれば歓迎
入社後、まずは先輩社員のいるPJに合流することがほとんどですので、
OJT形式で教わりながら上流工程の経験を積むことができます。
・技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎
弊社社員+ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。
募集要項
募集要項 |
■下記いずれかのご経験 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
450万円~650万円 |
福利厚生 |
通勤手当(通勤定期代 or テレワーク手当支給) 残業手当 資格取得支援制度 オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動) 奨学金返済負担軽減支援制度 表彰制度 フォローアップ面制度 インセンティブ賞与制度 慶弔見舞舞金 インフルエンザ予防接種・健診補助制度 私有スマートデバイス手当 |
休日/休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(10日~20日) 土曜日 日曜日 祝日(※場合によってシフトの可能性あり) 産休 育児休暇 |
この求人のおすすめポイント
★エンジニアとしてだけではなく、管理職も目指せる!
社員数200名を目指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス(候補者含む)の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕生するなど、実績・適性・やる気がある方は、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。
また、管理職向け/管理職候補者向けの外部研修も実施するなど、教育にも力をいれています。