ソフトウェアの品質保証を主軸に事業展開する当社の新規事業として、お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進する部署が立ち上がりました。

本ポジションは、テックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・部内における技術的リード
・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案
・要件定義、設計、開発
・エンジニアメンバーへの日常的なコーチング

【配属部署について】
お客様の”コトづくり”に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求。
組織としてよりお客様のサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。

本ポジションは、多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小～大規模のシステム開発に携わることが可能です。

プロジェクトの内容に応じて、アジャイル型／ウォーターフォール型／アジャイルとウォーターフォールのハイブリッド型で開発を進めていきます。


■レベルの近いエンジニア同士のチーム編成
選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。

スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。

■多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。
開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。
また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。