◆お任せする主業務
・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

◆将来的に期待する役割
新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。


◆主なネットワーク、サーバ環境
・ネットワーク
　‐ データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
　‐ 1万以上のノードが社内LANに接続
　‐ ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社

・サーバ
　‐ 主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
　‐ AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
　‐ 自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携）

◆出張の頻度と1回あたりの期間
・頻度：0～2回/月 1週間程度　不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間：基本的に日帰り
・交通手段：電車もしくは社用車

※将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性あり。

◆会社、仕事の特長、魅力
・所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、
　経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。

・ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、
　ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。